为有效维护广大职工安全健康权益，大力构建关爱职工和谐发展的良好氛围，入夏以来，淮阴区城管局周密部署、精心组织，扎实开展“送清凉、送安全、送健康”主题活动。

真情“送清凉”。通过实行“做两头、歇中间”的保洁模式，科学调整作业时间，切实防范户外作业人员在烈日下暴晒。在全区26座垃圾中转站和22个环卫工人休息室，通过设立“清凉驿站”，不间断供应饮用水。为全局1000余名一线工人统一采购清凉油、龙虎人丹、藿香正气水等防暑降温物品。

贴心“送安全”。紧扣城市管理行业特点，三措并举开展夏季“送安全”活动。一是营造安全氛围。通过城管便民服务亭的电子显示屏及公共场所的户外电子大屏，滚动宣传“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题标语。二是积极排查隐患。定期排查人员作业及车辆行驶安全隐患，认真做好汛期及恶劣天气户外广告牌安全巡查，共计排查整改安全隐患8处。三是组织技能培训。会同区总工会、市第五人民医院联合开展防暑降温及中暑急救知识培训，适时组织开展职工健康体检。

诚挚“送法律”。通过举办业务知识讲座，借助微信平台组织职工学习，提高广大职工综合业务能力。广泛宣传《中华人民共和国工会法》《安全生产知识职工普及读本》，切实增强广大职工自我防护意识。深入贯彻《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，不断提升广大职工依法维护自身权益能力。

为确保“送清凉、送安全、送健康”主题活动取得实效，该局召开专题会议，明确任务分工、时间节点与责任落实，同时召开“三送活动”汇报会推进活动开展，及时掌握情况、协调调度。随着各项措施的有效落实，职工的归属感、获得感明显提升。大家纷纷表示，将把组织的关心关爱积极转化为干好城管工作的精神动力，为全区“双百”创建全面贡献城管力量。